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E25F Supervisor Perusahaan 취업비자
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E25F — 회사 슈퍼바이저(Supervisor) 취업 비자 VISA KERJA SUPERVISOR PERUSAHAAN

목차

이 비자로 할 수 있는 활동

본 비자는 인도네시아 현지 기업(PT 또는 PT PMA)의 Supervisor 직책으로 다음 활동을 수행할 수 있도록 허용합니다.

  • 회사 내 특정 부서·팀의 운영 관리 및 감독
  • 실무자 관리, 업무 분배, 보고·점검 수행
  • 회사 운영 관련 회의 참석
  • Re-entry Permit 유효기간 동안 자유로운 출입국
  • 관광·친지 방문 등 비업무 활동 가능

※ 기술직·노무직·일용직·현장 작업·직접 영업 판매 활동은 금지.

비자 종류

Supervisor Perusahaan 직책 수행을 위한 취업 한시체류비자(Visa Tinggal Terbatas untuk Bekerja sebagai Supervisor Perusahaan)입니다.

  • 입·출국 가능
  • 입국 시 자동 전자 ITAS(e-ITAS) 발급
  • 체류 기간 연장 가능
  • 필요 시 다른 체류 자격으로 변경 가능

체류 기간

선택 가능:

  • 1년
  • 2년

연장 신청은 evisa.imigrasi.go.id에서 온라인 처리.

비용 (PNBP)

1년 체류: Rp 7.000.000

  • Visa Tinggal Terbatas : Rp 500.000
  • Verifikasi Visa Kategori I : Rp 1.000.000
  • ITAS 최대 1년 : Rp 3.000.000
  • Re-entry Permit 1년 : Rp 1.500.000

2년 체류: Rp 12.000.000

  • Visa Tinggal Terbatas : Rp 500.000
  • Verifikasi Visa Kategori I : Rp 1.000.000
  • ITAS 최대 2년 : Rp 6.000.000
  • Re-entry Permit 2년 : Rp 4.500.000

본 비자는 회사 스폰서(PT 또는 PT PMA)가 반드시 필요합니다.

스폰서 요건:

  • NIB 보유
  • Akta Perusahaan 및 AD/ART에 Supervisor 선임 가능 구조
  • 외국인 고용에 대한 법적 책임 부담
  • 필요 시 RPTKA 및 Notifikasi TKA 적용

비자 신청 절차

1. 스폰서 계정 생성

회사 스폰서는 먼저 evisa.imigrasi.go.id에서 계정을 등록해야 합니다.

2. 제출 서류(PDF/JPG 업로드)

스폰서 제출 서류

  • 스폰서 보증서(Surat Penjaminan)
  • 회사 법적 문서(NIB, Akta, SK Kemenkumham)
  • Supervisor 직책 명시 고용계약서 또는 임명장
  • 직무 설명서(Job Description Supervisor)

신청자 제출 서류

  • 여권(유효기간 6개월 이상)
  • 최근 3개월 은행잔고 USD 2,000 이상
  • 최근 1년 내 촬영된 컬러 증명사진
  • 이력서(CV)
  • 여행 일정(Itinerary)

특별 요건 (Persyaratan Khusus)

  • 외국인 Supervisor 직책이 회사 운영·구조상 적합해야 함
  • 고용 관련 정부 규정 위반 없는 회사여야 함
  • 필요 시 추가 서류 요구 가능

기타 유의사항

  • 비자 유효기간: 발급 후 90일
  • 90일 내 미입국 시 비자 자동 취소 → 재신청 필요
  • 입국 시 ITAS(e-ITAS) + Re-entry Permit 자동 발급
  • 체류 기간 초과 시 Overstay 처벌
  • 허가된 업무 외 활동 금지
  • 단순 판매·기술직·현장 노무 금지

비자 심사 절차

  1. 서류 검토
  2. 납부 확인
  3. 프로필 생성 및 내부 검토
  4. 승인
  5. e-Visa 발급

처리 기간: 약 5 근무일(비용 납부 후)

법적 근거

  • PP No.45 Tahun 2024 — PNBP 요금 규정
  • Permenkumham No.22 Tahun 2023 — 비자 및 체류 규정
  • Permenkumham No.11 Tahun 2024 — 개정 비자 규정
  • Kepmenkumham M.IP-08.GR.01.01 Tahun 2025 — 비자 분류 규정
  • PMK 9/2022 — 비상 PNBP

비자 신청 시 주의할 점

  • Supervisor 직책이 회사 정관 또는 임명 문서에 명확히 기재되어 있어야 함
  • NIB 및 회사 KBLI 코드가 실제 사업과 맞지 않으면 반려 가능
  • 은행잔고 USD 2,000 미만 → 보완 요청
  • 스폰서 문서 불일치(NIB/AKTA/SK)가 가장 흔한 반려 사유

비자 사용 시 주의사항 및 실제 단속 사례

주의사항

  • Supervisor는 관리직이며 노동직·기술직 업무 절대 금지
  • 스폰서 회사 외 다른 회사 업무 관여 금지
  • 현장 작업·창고·물류·포장·배송 등 참여 금지
  • 허가된 역할을 벗어나면 바로 조사 대상

실제 단속 사례

사례 1 — Supervisor가 생산 라인에서 직원 대신 근무
현장 노동으로 분류 → 즉시 체류허가 취소 → 강제출국 사례.

사례 2 — 다른 회사 미팅 참석 후 계약 지원
다른 법인 업무 관여 → 비자 범위 위반 → 조사 및 ITAS 취소.

사례 3 — Supervisor가 직접 영업·납품·시장 방문 업무 수행
영업·판매 행위로 판단 → 위반 사례 증가 → 벌금 및 추방.

사례 4 — 서류상 Supervisor이지만 실제 업무는 일반 직원 수준
역할 불일치로 연장 거절 사례 다수.

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